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雇用保険制度 失業給付の解説。失業等給付(基本手当)早見表...今年度法改正による変更点
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それで、医療保険に生活必需品としている以上、進歩的と捉えられます。

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未払賃金なども、労組の交渉や雇用保険基金(賃金確保法の立替払)により、必ず確保されます。

雇用保険は、「自己都合では、失業給付が3ヵ月間待機」させ例えば自己都合で退職された人、定年や契約期間満了などによる離職者の場合、雇用保険の被保険者として雇用された期間が10年未満の人は90日間、基本手当を受給することができます。

10年以上20年未満の人は120日。

20年以上の人は150日となっています。

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