雇用保険制度 失業給付の解説。失業等給付(基本手当)早見表...今年度法改正による変更点
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2つを簡単に説明すると、まず雇用保険は万が一失業した場合、失業給付金をもらえるもので、社会保険は医療費の負担を軽くすることが出来る健康保険等のことです。
雇用保険は、あくまで再就職を目指す人が受給すべきものであるため 自分で事業を開始してしまうと、受給することはできません。
厳密には、開業準備を始めたところから場合によっては受給できません。
また派遣スタッフはアルバイトと違って、雇用保険や健康保険などの社会保険も整備されていますから、こういう点でも、転職活動がうまくいっていないからといってアルバイトで働くよりも派遣スタッフのほうが安定しているといえるでしょう。
それは、雇用保険と社会保険です。
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