雇用保険制度 失業給付の解説。失業等給付(基本手当)早見表...今年度法改正による変更点
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それなのに 何らかの理由で まだ 加入手続きが済んでない事業所がたくさんあります。
大抵は お金がない、と言うのが 未加入の理由です。
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この時、監督署の受理印が押さまた派遣スタッフはアルバイトと違って、雇用保険や健康保険などの社会保険も整備されていますから、こういう点でも、転職活動がうまくいっていないからといってアルバイトで働くよりも派遣スタッフのほうが安定しているといえるでしょう。
例えば自己都合で退職された人、定年や契約期間満了などによる離職者の場合、雇用保険の被保険者として雇用された期間が10年未満の人は90日間、基本手当を受給することができます。
10年以上20年未満の人は120日。
20年以上の人は150日となっています。
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