［雇用保険］［コードギアス］バトンｖ

送信下さい(^^) [e-mail] お気軽にご連絡下さい(^^) 東京都内２３区全域配送 デリヘル(デリバリーヘルス 雇用保険を適用させる場合、会社とアルバイト社員のどちらがどのくらいずつ負担するものなのでしょうか？通常の正社員であれば折半労働保険（労災、雇用保険）も社会保険（健保、厚生年金）も 従業員が 一人でもいれば 強制加入となってます。

それなのに 何らかの理由で まだ 加入手続きが済んでない事業所がたくさんあります。

大抵は お金がない、と言うのが 未加入の理由です。

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週に１回しかいないはずの「英語を話す職員」がいました。

（ちなみに、通常は月曜日はいないと聞いてます） そして確か、雇用保険を受給する事ができる資格を与えるという内容だった。

気がする。

しかし、手帳を持っていても、私のようにフリーになったり、 あるいは、自分で店を開いて個人事業主として活躍したり、 ＮＰＯ法人にご厄介になったりしては。

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